Role description: Un Product Owner crea la hoja de ruta del producto y define la visión estratégica para su equipo impulsada por la visión del negocio. Tiene un profundo conocimiento del mercado/sector objetivo y establece estrechas relaciones con stakeholders clave para garantizar que el esfuerzo del equipo esté alineado con la estrategia de producto. Gestiona las dependencias con las funciones de otros equipos mientras identifica, crea y gestiona la asociación estratégica entre los diferentes equipos. Trabaja en estrecha colaboración para garantizar que el valor de negocio y los comentarios de los usuarios se traduzcan en nuevas funcionalidades. Los Product Owners serán responsables de los KPIs / OKRs específicos según el área del producto en el que se centren.

Responsabilidades:

▪ Establecer una visión de producto ambiciosa y clara, y comunicarla eficazmente a los stakeholders clave y al equipo de producto.

▪ Colaborar con los stakeholders para garantizar que la visión y los productos estén alineados con la estrategia en conjunto con la operación.

▪ Ser responsable de los indicadores clave de negocio (KPIs/OKRs) específicos, los cuales deben ser cocreados con las operaciones y stakeholders claves

▪ Definir, implementar y realizar un seguimiento de las métricas de rendimiento y de negocio una vez que las soluciones entren en producción en conjunto con la operación

▪ Liderar el equipo de desarrollo de producto.

▪ Definir, mantener y priorizar el backlog y el trabajo diario del equipo de producto en función de los objetivos establecidos.

▪ Utilizar el conocimiento del mercado y de la industria para traducir las necesidades de los usuarios en historias de usuario y criterios de aceptación para su producto.

▪ Trabajar de cerca con el diseño de producto para integrar estudios de usabilidad e investigación en los requisitos del producto, mejorando la satisfacción del usuario y asegurando un diseño orientado al cliente.

▪ Alinear con otros Product Owners para garantizar que las interdependencias con otros productos.

▪ Comprender el impacto financiero de las decisiones relacionadas con el producto y validar la ejecución de presupuesto

▪ Construir la capacidad de producto para asegurar la adopción en las operaciones.

▪ Identificar, construir y mejorar soluciones integradas: procesos, tecnología y personas para eliminar fricciones de adopción

▪ Identificar oportunidades y efectuar hacking de los productos entregados

Skills:

▪ Metodologías de desarrollo ágil

▪ Creación de visión de producto

▪ Desarrollo de roadmap de producto

▪ Definición de MVP (Producto Mínimo Viable)

▪ Modelo de OKRs

▪ Priorización, planificación y gestión del backlog

▪ Análisis de mercado y tendencias

▪ Documentación de usuario

▪ Prototipado rápido

▪ Definición de propuesta de valor

▪ Design Thinking

¿Que necesitás para poder aplicar?

• Titulación indispensable. Carrera afín al ámbito de aplicación.
• Conocimientos avanzados sobre tecnologías: integraciones entre servicios y utilización de APIs
• Previa labor e interacción sobre proyectos back-end y front-end (microservicios, microfront-end)
• Manejo de equipos y trabajo con stakeholders y proveedores
• Idiomas: inglés avanzado, portugués deseable
• Disponibilidad para viajar según proyecto



En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.