Descripción de rol

Analista de Transformación Digital

Por qué existimos: Democratizar el acceso a tecnología de vanguardia.

Sobre nosotros: Konfront es una startup de tecnología cuya tecnología es usada en más de 50 países. Nos enfocamos en desarrollar software ágilmente, crear estrategias de tecnología y automatizar procesos para ayudar a organizaciones a lanzar y escalar productos digitales 4 veces más rápido que un desarrollador tradicional. Nuestro enfoque en transformación digital nos ha dado más de 45 historias de éxito en distintas industrias, incluyendo fintech, educación, turismo, insurtech, proptech, retail y manufactura, entre otros, y múltiples premios en Estados Unidos, Latinoamérica y Europa.

¿Tienes lo que se necesita para ser un Konfronter?

Objetivo del rol: Trabajar como parte de un equipo multidisciplinario con clientes para garantizar el éxito de las transformaciones digitales, agregando valor mediante análisis, presentaciones y sesiones de discusión en equipo.

Sobre el rol: Buscamos personas con pensamiento crítico y analítico, creatividad, habilidades sociales y liderazgo para materializar transformaciones digitales de alto impacto e idear los productos que representan el futuro de nuestros clientes en distintas industrias.

Responsabilidades principales:

1)     Ideación de producto: conceptualizar soluciones digitales para obstáculos en distintas industrias y crear prototipos siguiendo un enfoque 80/20.

2)    Análisis cuantitativo y cualitativo: aprender e implementar modelos cuantitativos y cualitativos, adaptándose a distintas herramientas, para habilitar la toma de decisiones basada en evidencia.

3)    Modelos de negocio: Con apoyo de expertos, construir esquemas operativos y comerciales viables de soluciones tecnológicas desarrolladas por Konfront con clientes.

4)   Presentaciones de avances: crear presentaciones para dar visibilidad estratégica de cara a clientes externos e internos de alto rango.

5)    Gestión de proyectos: dar seguimiento al avance de proyectos y trabajar en equipo para identificar, anticipar y solucionar problemas de forma creativa y ágil.

Habilidades que buscamos:

1)     Fuerte liderazgo y proactividad; actitud emprendedora; resolución de obstáculos en un entorno de aprendizaje rápido.

2)    Gran habilidad de comunicación escrita y verbal; capacidad para generar impacto mediante presentaciones y reportes, y manejo de clientes.

3)    Pensamiento crítico, creativo e innovador; curiosidad intelectual e impulso por aprender de industrias, tendencias y tecnologías nuevas.

4)   Aprendizaje autónomo, iterativo y ágil para dominar herramientas como Excel, Power Point, Figma, Canva, Tableau, Stata, R, Maze.

Idiomas: Español nativo e Inglés avanzado, otro idioma puede ser un plus.

Perfiles: 

Personas graduadas o en último semestre para tiempo completo remoto