Nos encontramos en búsqueda de un Asistente de dirección CEO LATAM para apoyar estratégicamente a la Directora Regional de una reconocida empresa global en belleza y cuidado personal. Esta posición requiere una combinación única de proactividad, espíritu emprendedor y capacidad para tomar la iniciativa, funcionando como un apoyo estratégico para la directora. La persona seleccionada deberá ser altamente confiable, ágil y capaz de interactuar con equipos globales y locales con eficacia.
Responsabilidades Clave
- Gestión Estratégica y Toma de Iniciativa
- Actuar como enlace principal entre el/la CEO LATAM y stakeholders globales, asegurando una comunicación fluida y eficiente.
- Anticipar necesidades, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones estratégicas.
- Gestionar prioridades clave y coordinar iniciativas regionales alineadas con la visión global.
- Gestión Operativa y Coordinación
- Administrar agenda, viajes internacionales, reuniones y eventos con un enfoque impecable en la organización.
- Supervisar el flujo de información entre el/la CEO LATAM y equipos internos y externos.
- Preparar presentaciones, reportes y análisis de alta calidad para reuniones con equipos globales y regionales.
- Confianza y Manejo de Recursos Sensibles
- Garantizar la confidencialidad y precisión en el manejo de información estratégica y personal.
- Apoyar en situaciones críticas de recursos, sirviendo como un punto de apoyo confiable en la toma de decisiones.
- Enlace Global y Regional
- Facilitar la comunicación y alineación entre LATAM y las oficinas globales, fortaleciendo la sinergia entre regiones.
- Gestionar relaciones multiculturales con sensibilidad y adaptabilidad.
Requisitos
- Experiencia: 7 a 10 años como Asistente Ejecutivo, idealmente apoyando a C-Levels en empresas multinacionales u Triple A. Experiencia de 3-5 años en roles con exposición estratégica y manejo de recursos críticos.
- Estudios: Carrera de Lic. en Administración; Tec. en secretaría bilingüe (o afines)
- Idiomas: Inglés avanzado (oral y escrito), indispensable para la interacción con stakeholders globales. Deseable Francés Conversacional.
- Habilidades clave:
- Espíritu emprendedor y proactividad para anticipar necesidades y proponer soluciones.
- Alta capacidad de organización, manejo de prioridades y trabajo bajo presión.
- Excelentes habilidades interpersonales y multiculturalidad.
- Dominio avanzado de herramientas tecnológicas y plataformas de gestión ejecutiva.
Cualidades Personales
- Persona confiable, adaptable y con alto nivel de discreción.
- Conciencia estratégica, capaz de comprender las prioridades y visión de el/la CEO.
- Orientada a resultados y a construir relaciones sólidas en entornos multiculturales.
