PROPÓSITO GENERAL DEL ROL

Asegurar la correcta aplicación y brindar asesoría especializada sobre los estándares de arquitectura en los proyectos que se ejecutan en las operaciones de Coca-Cola FEMSA, e integrar y analizar la información para habilitar las herramientas tecnológicas que los soporten

RESPONSABILIDADES

• Asegurar el cumplimiento de estándares regulatorios en proyectos de arquitectura.
• Desarrollar y validar estándares internos de arquitectura.
• Colaborar en el diseño de estándares de arquitectura con La Compañía.
• Integrar la información técnica de arquitectura gestionada con países.
• Diseñar y desarrollar reportes especializados de arquitectura.
• Brindar soporte técnico y funcional para operaciones, asegurando el cumplimiento de estándares corporativos.

ACTIVIDADES

• Definir los alcances técnicos y el diseño conceptual de proyectos.
• Elaborar análisis técnico-económicos para seleccionar soluciones óptimas.
• Buscar y desarrollar soluciones arquitectónicas eficientes y rentables.
• Garantizar que la ingeniería y ejecución de proyectos cumplan con normativas.
• Administrar y actualizar datos de especificaciones de arquitectura.
• Investigar tecnologías innovadoras para optimizar procesos operativos.
• Ejecutar proyectos dentro de plazos, presupuesto y estándares de calidad.
• Actualizar especificaciones técnicas y guías para usuarios.

FORMACIÓN

• Licenciatura en Arquitectura, Arquitecto de Estudios de Diseño, Diseñador Industrial o carreras afines

EXPERIENCIA

• +5 Años en roles similares
• Proyectos en diseño y construcción Industrias embotelladoras, lácteas o farmacéutica (2-3 años)
• Desarrollo de ingeniería conceptual y de detalle.
• Gestión de proyectos.

CONOCIMIENTOS/CERTIFICACIONES

• Ingles intermedio
• PMI Project Management Institute
• BIM Building Information Modeling
• LEED Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, porfavor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.