Colaborarás con una Startup Tech que se enfoca en consultoría para empresas digitales con enfoque en Data & People.

*Después de pandemia será presencial en Monterrey, Nuevo León*

¿Qué estamos buscando?

Una persona con amplia experiencia como Team Lead de Comunicaciones enfocado a implementar metodologías y estrategias de comunicación para prevenir riesgos y mejorar la reputación institucional.

Soft skills:

• Liderazgo

• Proactividad

• Pensamiento estratégico y analítico.

• Habilidad numérica

• Habilidad de síntesis e interpretación

• Orientado al detalle

• Creatividad

Hard skills:

• Más de 5 años de experiencia en social listening, PR Digital, manejo de riegos o crisis, interpretación.

• Experiencia en crisis y manejos de información y data digital (preferente)

• Experiencia liderando un área de comunicaciones. (preferente)

• Análisis, investigación, temas sociales (deseables)

• Manejo de herramientas y plataformas digitales: randwatch, Meltwater, Crimson, otras.

• Inglés conversacional (preferentemente)

Responsabilidades

• Gestión del desempeño del área de riesgos, social listening de la Institución y de las marcas del portafolio

•Coordinación de alertas (proceso, métricas, incidencias)

•Coordinación de comunicación, organización de guardias y coberturas

• Elevar la calidad de análisis e interpretaciones sociales

• Profundizar en análisis de tendencias, sociales y de contexto para acompañar investigaciones

•Accountability estratégico, para plantear los análisis, presentar, dar respuestas

¿Por qué es una vacante cool?

• Sueldo competitivo (negociable de acuerdo a exp.)

• Prestaciones de Ley y SGMM.

• Plan de Carrera.

• Experiencia multicultural en Startup Tech.

Este reclutamiento es 100% libre de sesgos, todas las decisiones son basadas en tu experiencia y conocimientos, tú eres la persona más importante para nosotros y te acompañaremos en todo momento. Tip: todos nuestros clientes buscan personas felices.