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💼 Responsabilidades:

• Apoyar en la implementación de estrategias de recursos humanos alineadas con las necesidades del negocio.
• Colaborar en procesos de reclutamiento, selección y onboarding.
• Asistir en la administración de programas de capacitación y desarrollo.
• Analizar datos y elaborar reportes de gestión del talento.
• Brindar soporte en temas de clima organizacional y bienestar laboral.
• Mantener actualizada la documentación y registros de empleados.
• Participar en proyectos especiales dentro del área de HRBP

👀 ¿Qué buscamos?

• Estudiante de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Interés en la gestión de talento y desarrollo organizacional.
• Habilidades analíticas y capacidad de manejo de datos.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Dominio de herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Deseable experiencia previa en prácticas relacionadas con RRHH.

⭐ Beneficios

• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en un entorno corporativo.
• Trabajo híbrido con exposición a diferentes áreas de la empresa.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.

Si estás listo para potenciar tu carrera en Recursos Humanos, ¡Postúla ahora! 🚀✨