Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Riesgos Financieros. Quien será responsable de analizar y ejecutar instrumentos financieros derivados para mitigar riesgos relacionados con tipo de cambio, materias primas, tasas de interés y otros riesgos financieros que puedan impactar a la organización. Participar en la definición de estrategias financieras y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la compañía.

Responsabilidades Principales

• Ejecución de instrumentos financieros derivados
• Desarrollo de estrategias de mitigación: Diseñar estrategias efectivas para minimizar riesgos financieros en operaciones clave
• Reportes de seguimiento: Elaborar informes y presentar resultados
• Propuesta de estrategias financieras: Presentar estrategias y recomendaciones para la toma de decisiones
• Monitoreo de contabilización: Supervisar la contabilización y cumplimiento normativo de los instrumentos derivados
• Seguimiento de mercado: Mantener un monitoreo constante de las condiciones del mercado financiero
• Negociación y comunicación con bancos: Establecer relaciones efectivas con instituciones financieras para la negociación de términos y condiciones
• Análisis de premisas macroeconómicas: Consolidar y distribuir escenarios económicos clave para decisiones financieras

Requisitos del Perfil

Formación Académica:

• Licenciatura en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o afín

Experiencia:

• 3 años de experiencia en roles similares

Conocimientos Técnicos:

• Profundo conocimiento de instrumentos financieros derivados y mercados (tipo de cambio, materias primas, tasas de interés).
• Dominio de análisis y conocimiento económico global
• Conocimiento en lenguaje de programación (Python o R)

Idiomas:

• Inglés avanzado

Competencias Clave:

• Visón estratégica
• Capacidad para tomar decisiones basadas en análisis de datos
• Negociación y construcción de relaciones

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos q existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.